Σχόλια
Γεράσιμος Κακλαμάνης (1940 – 2003): Διαφωτιστικές αχτίδες φωτός στο προπαγανδιστικό σκότος
3/3/2024

Εξαιρετικό...

Εύα Χατζάκη
Αναφορά στο έργο του Γεράσιμου Κακλαμάνη (1940 – 2003)
2/1/2024

Σίγουρα έχουμε υποχρέωση να προωθούμε κείμενα ικανά να αφυπνίζουν τίς συνειδήσεις ατόμων μίας κοινωνίας, η οποία ζεί μέσα στό ψέμμα. Εάν μπορώ να βοηθήσω σε μία τέτοια προσπάθεια, θα το κάνω μετά χαρ

Ζέρβας Δημήτρης
Σε εξέλιξη η καταστροφή των πεύκων της Λ. Πεντέλης
24/12/2023

Να υπογειοποιηθούν - υπογειοποιούνται τα καλώδια. Όχι να κόβονται υπεραιωνόβια δένδρα.-

Μιχάλης Πυρουνάκης
Όλα στο φως!
9/12/2023

"Όλα στο φως" για τα προηγούμενα αλλά και για τα μελλούμενα, πριν τις αναθέσεις.

Μπάμπης Δαμουλιάνος Ευαγγελάτος
Τοπίο σε διχασμό (μέρος 2ο)
2/12/2023

Αγαπητά ξαδέλφια. Εάν, με θέλημα θεού, δεν έπεφτε εξ ουρανού ο εκ Ρωσίας ορμώμενος πόντιος Ιβάν ο τρομερός, να διαλύσει την ερυθρή «παράγκα», τώρα ο «δαφνοστεφανωμένος» έφηβος, εκ προοιμίου «διορισμέ

Δημήτρης Καλαμπούκας

Όλοι είμαστε «Δήμος»

Με αφορμή τη διαμάχη διοίκησης και δημοτικού υπαλλήλου

Δεν χρειάζεται να έχει κανείς μελετήσει τα έγγραφα ή να έχει παρακολουθήσει διεξοδικά όλα όσα δημοσιοποιούνται σχετικά με την υπόθεση της εντολής μετακίνησης υπαλλήλου του Δήμου στο κτήριο του ΤΥΠΕΤ, για να βγάλει συμπέρασμα. Χωρίς πολλές αναλύσεις, η χρήση του παταριού του ΤΥΠΕΤ, είναι ακατάλληλη για οποιαδήποτε κεντρική υπηρεσία του Δήμου. Δεν νοείται οποιοσδήποτε υπάλληλος να απομονώνεται από τον χώρο εργασίας του και να στέλνεται σε μια ιδιότυπη εξορία, μακριά από τους συναδέλφους του, μακριά από τον «κανονικό» και γνώριμο εργασιακό του περίγυρο, επειδή κάποιοι το αποφάσισαν χωρίς επαρκείς εξηγήσεις, και να αφήνεται εκεί παρατημένος χωρίς επιτήρηση, για ένα μήνα είπανε (!), λόγω κορωνοϊού... Δεν νοείται μια διοίκηση να εκθέτει το προσωπικό της, να το φθάνει στα όριά του, αδιαφορώντας για τη συνέχεια της εργασιακής σχέσης και επομένως και για την εξυπηρέτηση των δημοτών, αδιαφορώντας για το παράδειγμα που μένει για επόμενες διενέξεις, να δημιουργεί χώρους απομόνωσης (οι οποίοι δεν «αξιοποιούνται» για πρώτη φορά), αντί να φροντίζει να διευθετεί τα θέματα όχι μόνο υπηρεσιακά αλλά και ΑΝΘΡΩΠΙΝΑ. Χωρίς οξύνσεις, χωρίς να φθάνει σε καταστάσεις δίχως επιστροφή, σε σχέσεις που διαλύονται, σε άνισους ανταγωνισμούς, όπου το ένα άτομο – υπάλληλος καλείται να επιβιώσει απέναντι στον μηχανισμό και τη γραφειοκρατία των προϊσταμένων και των αιρετών που έρχονται και παρέρχονται. Δεν νοούνται εξισωτισμοί σ’ αυτά τα ζητήματα. Δεν είναι εδώ το θέμα πόσο φταίει ο υπάλληλος και πόσες λάθος κινήσεις διέπραξε στη διάρκεια των χειρισμών της υπόθεσης. Δεν γίνεται ξαφνικά κάποιος «χορηγός» της αντιπολίτευσης. Δεν έχουμε να κάνουμε με καταστάσεις ανομίας, με προβληματικές συμπεριφορές απέναντι στο κοινό ή στους υπαλλήλους, για να φθάνουν οι αντιθέσεις στα άκρα, για να δικαιολογούνται καταγγελίες και «μέτρα». Τίποτα τέτοιο δεν τέθηκε. Διευθυντές, Γενικοί Γραμματείς, αντιδήμαρχοι, έχουν, μεταξύ άλλων, αυτήν ακριβώς την αρμοδιότητα: Να διευθετούν τις ανθρώπινες πλευρές των εργασιακών σχέσεων με αμεροληψία και δικαιοσύνη. Να σβήνουν τις φωτιές. Να αποκαθιστούν τα προβλήματα που προκύπτουν καθημερινά στους ζωντανούς κοινωνικούς χώρους, με τρόπο αυτονόητο. Εύκολα, όπως συνήθως συμβαίνει οσάκις υπάρχει πρόθεση να λυθούν. Να σταματήσει λοιπόν εδώ η επίθεση προς τον εκάστοτε «προβληματικό», (κατά τη δημοτική αρχή), εργαζόμενο. Και να αποκατασταθεί το εργασιακό κλίμα στον Δήμο. Σιωπηρά, χωρίς να ακουστεί κουβέντα. Όπως πρέπει. Όλα τα άλλα είναι δευτερεύοντα. Κίνηση Δημοτών Βριλησσίων ΔΡΑΣΗ για μια Άλλη Πόλη

ΣΧΕΤΙΚΑ: Δημοτικό Συμβούλιο
ΣΧΟΛΙΑ
Πείτε μας τη γνώμη σας
Τα σχόλια δημοσιεύονται άμεσα και είναι αποκλειστική ευθύνη του συντάκτη του σχολίου. Οι διαχειριστές της παρούσας ιστοσελίδας διατηρούν το δικαίωμα διαγραφής των σχολίων εκείνων που έχουν διαφημιστικούς σκοπούς, κρίνονται ως ρατσιστικά ή προσβάλλουν πρόσωπα.
Τοιχο-διωκτικά

Έρχονται όλα κάποτε μαζεμένα. Πού να πας τότε; Πού να κρυφτείς; Τι την έκανες την ανεπανάληπτη ζωή σου;

Τάσος Λειβαδίτης - Καντάτα , Κέδρος 1960
Ημερολόγιο Δράσεων και Εκδηλώσεων

Δεν υπάρχουν προγραμματισμένες Δράσεις για τις επόμενες ημέρες...

Newsletter